企业送礼，对内是为了提升员工的幸福指数，让他们能更努力地投入工作；对外是加大企业影响力、维护客情关系的重要桥梁。但企业礼品怎么选，判定标准是什么，却甚少有企业能说得清道得明，那么以下就为大家简单介绍一下。

一、价格不代表一切

怎么能让客户感受到企业的重视，很多人都误以为是送越贵的礼物越好，其实不然。企业送礼讲究的是分寸感。与客户之间的合作是平等的，没有必要送过分浮夸的礼品，重在突出礼品的特色和记忆点即可，贵有时候反而是绊脚石，损人且不利己。

二、选小不选大

礼品越大越好的想法已经过时了，大摇大摆地送给客户，或者是只能走快递的方式，都只会让人觉得这个礼物可有可无；并且考虑到现在许多行业都有着收礼限制的问题，所以送礼的时候倒不如选一些小巧便携好带的，还能亲自送上聊表诚意。而且小礼物更显精致与性价比，小投入大回报。

三、卡点送不如提前送

因为企业礼品的采购基本是提前15天预定到位，所以与其在节假日前卡时间点送，倒不如成为头一个送礼的人，并且提前送礼还能借机进行二次拓客，了解近期市场的变革与新进展，有利于调整后续计划。之前都说大兵未动粮草先行，现在也是同样的道理。

企业礼品是企业公关工作的协助工具，也是企业员工的福利政策，对内对外而言它都是企业人文关怀的重要体现。而怎么送、怎么选却是困扰着许多人事部门。面对这种情况，倒不如看看专门的服务公司，看他们是否能给予些许建议，不过要注意多询问、少报价的原则，否则只会无端提升送礼成本。

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